Одборот на директори на Nestlé го назначи Лорен Фрејсе, досегашен извршен потпретседател и извршен директор за регионот на Латинска Америка, како нов генерален извршен директор на компанијата, стапувајќи на сила од 1 септември. Одборот исто така го номинираше Лорен Фрејсе како кандидат за приклучување на Одборот на директори на Годишното генерално собрание во 2025 година.
Досегашниот генерален извршен директор на компанијата, Марк Шнајдер, одлучи да се повлече од своите функции како извршен директор и член на Одборот на директори. Во текот на неговите 8 години на чело на Nestlé, тој активно го обликуваше портфолиото на компанијата, во согласност со стратегијата на Nestlé и со фокус на категориите со висок раст како кафе, нега на домашни миленици и нутритивни производи за здравје.
Новиот извршен директор, Лорен Фрејсе, се придружил на Nestlé во Франција во далечната 1986 година. Оттогаш, тој континуирано напредувал во рамките на компанијата, преземајќи различни позиции со зголемена одговорност во различни бизниси, пазари и зони. Тој успешно раководеше со европскиот пазар за време на финансиската и економската криза, од 2008 до 2014 година. Потоа ја презеде функцијата извршен директор на американскиот пазар, каде што го забрза растот на компанијата. По создавањето на новата регионална структура на Nestlé во 2022 година, Лорен Фрејсе беше именуван како извршен директор за регионот на Латинска Америка, каде што успешно ја предводеше компанијата во предизвикувачки услови.
Лорен Фрејсе е член на Извршниот одбор на Nestlé веќе 16 години и како дел од него има одиграно важна улога во зајакнувањето на стратешката позиција на компанијата и нејзиното портфолио. Со неговото длабоко разбирање за културата и вредностите на Nestlé, тој има предводено неколку глобални корпоративни иницијативи за подобрување на продуктивноста, зголемување на оперативната ефикасност, поедноставување на процесите и поттикнување на иновациите. Дополнително, Лорен Фрејсе е посветен на развивање на идни лидери и таленти, што е потврдено од неговата активна улога во програмите за лидерство и обука на Nestlé, како и во иницијативата Nestlé Needs YOUth, која промовира вработување на младите.
„Го познавам Лорен веќе долго време и високо го ценам како талентиран лидер со стратешка острина, големо искуство и експертиза на пазарот, како и со длабоко разбирање на пазарите и потрошувачите. Тој ја покажа својата способност да дава резултати во предизвикувачки пазарни услови. Љубопитноста на Лорен ја разгорува неговата страст за иновации и позитивни промени. Тој е совршено прилагоден за Nestlé во овој момент. Под негово водство, Nestlé дополнително ќе ја зајакне својата позиција како доверлива и одговорна компанија преку постојано и одржливо создавање вредности“ – истакнува Пол Булке, претседател на Одборот на директори на Nestlé.
„Привилегиран сум што добив можност да продолжам да го градам и зајакнувам Nestlé, и возбуден сум што ја преземам оваа одговорност. Секогаш ќе има предизвици, но имаме неспоредливи силни страни, како што се иконичните брендови и производи, неспоредливо глобално присуство, водечки иновации и способности за изведба, но пред сè, исклучителни луѓе и тимови. Можеме стратешки да го позиционираме Nestlé да предводи и да победи секаде каде што работиме“ – додава Лорен Фрејсе, новиот генерален извршен директор на Nestlé.
